หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ออกแบบผลิตภัณฑ์

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ICT-PHHK-088B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ออกแบบผลิตภัณฑ์

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

          อาชีพนักออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ไอซีที



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
          ผู้มีสมรรถนะทางเทคนิคครอบคลุมงานอาชีพแก้ไขปัญหาในบริบทที่คาดการณ์ปัญหาได้ ปรับใช้หลักการหาข้อสรุปประเด็นปัญหาและตัดสินใจงานในหน้าที่ได้ด้วยตนเอง ประสานการทำงานเพื่อควบคุมคุณภาพผลงาน เป็นผู้ที่มีความสามารถ ออกแบบรูปลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ และออกแบบฟังก์ชันการทำงานของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ  

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
          ผู้ประกอบวิชาชีพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
2163 นักออกแบบผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม2166 นักออกแบบภาพกราฟิก2223 ผู้จัดการด้านการวิจัยและพัฒนา 

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
30102.01 ออกแบบรูปลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ 1.1 เขียนแบบโครงสร้าง 30102.01.01 120310
30102.01 ออกแบบรูปลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ 1.2 สร้างแบบจำลอง (Model Simulation) 30102.01.02 120311
30102.01 ออกแบบรูปลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ 1.3 กำหนดรายการวัสดุ (Bill of Materials) 30102.01.03 120312
30102.02 ออกแบบฟังก์ชันการทำงานของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ 2.1 กำหนดหน้าที่ ขั้นตอนและวิธีการทำงาน 30102.02.01 120308
30102.02 ออกแบบฟังก์ชันการทำงานของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ 2.2 กำหนดวิธีการทดสอบหน้าที่ ขั้นตอนและวิธีการทำงาน 30102.02.02 120309

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ความสามารถในการเขียนแบบด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์  



2. ความสามารถในการสร้างแบบจำลองด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์



3. ความสามารถในการกำหนดรายการวัสดุ 



4. ความสามารถในการออกแบบและจำลองฟังก์ชันการทำงานโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์



5. ความสามารถในการทดสอบหน้าที่ ขั้นตอนและวิธีการทำงานตามมาตรฐานที่กำหนด



 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ได้แก่ ISO/IEC และมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง



2. ความรู้เกี่ยวกับการเขียนแบบด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์



3. ความรู้เกี่ยวกับการสร้างแบบจำลองด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์



4. ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดรายการวัสดุ



5. ความรู้เกี่ยวกับการออกแบบและจำลองฟังก์ชันการทำงานโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์



6. ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานได้แก่ ISO/IEC และมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง



7. ความรู้เกี่ยวกับการทดสอบหน้าที่ ขั้นตอนและวิธีการทำงานตามมาตรฐานที่กำหนด


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

          หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)




  1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)




  1. ผลจากการสอบข้อเขียน

  2. ผลจากการสัมภาษณ์



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



          ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมิน ที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะประเมินย่อย ขอบเขต ความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด  ผู้ประเมินจะต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะที่ ไม่ผ่าน และให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง



(ง) วิธีการประเมิน




  1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

  2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์



 

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ



ไม่มี



(ข) คำอธิบายรายละเอียด




  1. แบบได้ตามมาตรฐาน ได้แก่ ISO/IEC และมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  2. สร้างแบบจำลองโครงสร้างโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เช่น  Solidworks  Autocad  Visio หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  3. รายการวัสดุประกอบด้วย วัสดุสำหรับโครงสร้าง และวัสดุที่จำเป็นอื่น ๆ

  4. วิธีการทดสอบหน้าที่ ขั้นตอนและวิธีการทำงานเป็นไปตามมาตรฐานได้แก่ ISO/IEC และมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้    




  1. สมรรถนะย่อย 30102.01 ออกแบบรูปลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ ให้ทำการทดสอบความรู้โดยใช้การสอบข้อเขียนและทดสอบโดยใช้แบบสัมภาษณ์

  2. สมรรถนะย่อย 30102.02 ออกแบบฟังก์ชันการทำงานของผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ ให้ทำการทดสอบความรู้โดยใช้การสอบข้อเขียนและทดสอบโดยใช้แบบสัมภาษณ์



ยินดีต้อนรับ