หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ดำเนินการทดสอบโปรแกรมแบบ Integration Test

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ICT-XONI-055B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ดำเนินการทดสอบโปรแกรมแบบ Integration Test

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

          อาชีพนักออกแบบสถาปัตยกรรมด้านซอฟต์แวร์

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
          เป็นผู้ที่มีสามารถ ออกแบบบททดสอบโปรแกรมตาม ลำดับงาน (work flow) หน้าจอ (GUI) /  ฐานข้อมูล (Database)  ทดสอบโปรแกรม และ สรุปผลการทดสอบโปรแกรมและข้อเสนอแนะ  

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
          ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
2166 นักออกแบบกราฟิกและสื่อผสม2356 ผู้ฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ2512 นักพัฒนาซอฟต์แวร์2513 นักพัฒนาเว็บไซต์และสื่อผสม2514 โปรแกรมเมอร์2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น2521 นักออกแบบและผู้บริหารฐานข้อมูล  

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
12310.01 ออกแบบบททดสอบโปรแกรมตาม ลำดับงาน (work flow ) หน้าจอ (GUI) / ฐานข้อมูล (Database) 1.1 เขียนแผนการทดสอบโปรแกรม 12310.01.01 119249
12310.01 ออกแบบบททดสอบโปรแกรมตาม ลำดับงาน (work flow ) หน้าจอ (GUI) / ฐานข้อมูล (Database) 1.2 ประเมินผลการทดสอบโปรแกรม 12310.01.02 119250
12310.02 ทดสอบโปรแกรม 2.1 ดำเนินการทดสอบตามแผนการทดสอบโปรแกรม 12310.02.01 119251
12310.02 ทดสอบโปรแกรม 2.2 เลือกใช้เครื่องมือหรืออุปกรณ์การทดสอบในแต่ละขั้นตอน 12310.02.02 119252
12310.02 ทดสอบโปรแกรม 2.3 ระบุผลการทดลองตามลำดับขั้นตอนการทำงาน 12310.02.03 119253
12310.03 สรุปผลการทดสอบโปรแกรมและข้อเสนอแนะ 3.1 ดำเนินการทดสอบตามแผนการทดสอบโปรแกรม 12310.03.01 119254
12310.03 สรุปผลการทดสอบโปรแกรมและข้อเสนอแนะ 3.2 เลือกใช้เครื่องมือหรืออุปกรณ์กับการทดสอบในแต่ละขั้นตอน 12310.03.02 119255
12310.03 สรุปผลการทดสอบโปรแกรมและข้อเสนอแนะ 3.3 ระบุผลการทดลองตามลำดับขั้นตอนการทำงาน 12310.03.03 119256

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


  1. เขียนผลการทดสอบโปรแกรม

  2. ประเมินผลการทดสอบโปรแกรม

  3. เลือกใช้เครื่องมือในการทดสอบ

  4. ทดสอบโปรแกรม

  5. เขียนรายงาน

(ข) ความต้องการด้านความรู้


  1. ความรู้เกี่ยวกับสัญลักษณ์ของลำดับงาน (Work  Flow)

  2. ความรู้เกี่ยวกับสัญลักษณ์ของแบบร่างหน้าจอ (GUI)

  3. ความรู้เกี่ยวกับการจัดลำดับผังงาน (Flow  Chart)

  4. ความรู้เกี่ยวกับการตีความหมายของลำดับงาน (Work  Flow) เพื่อเขียนผังงาน (Flow  Chart)

  5. ความรู้เกี่ยวกับในการใช้แบบการทดสอบโปรแกรม

  6. ความรู้เกี่ยวกับการเขียนผลการทดลองตามลำดับขั้นตอนการทำงานโปรแกรม

  7. ความรู้ในการเขียนผลการทดลองตามลำดับขั้นตอนการทำงานโปรแกรม

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

          หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



          (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



                    1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน



          (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



                    1. ผลจากการสอบข้อเขียน



                    2. ผลจากการสัมภาษณ์



          (ค) คำแนะนำในการประเมิน



                    ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมิน ที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะประเมินย่อย ขอบเขต ความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด  ผู้ประเมินจะต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะที่ไม่ผ่าน และให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง



          (ง) วิธีการประเมิน



                    1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน



                    2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์

15. ขอบเขต (Range Statement)

          (ก) คำแนะนำ 



                    ในการปฏิบัติงานให้คำนึงถึง ออกแบบบททดสอบโปรแกรมตาม ลำดับงาน (work flow) หน้าจอ (GUI)/  ฐานข้อมูล (Database)  ทดสอบโปรแกรม และ สรุปผลการทดสอบโปรแกรมและข้อเสนอแนะ  



          (ข) คำอธิบายรายละเอียด



                    1. แผนการทดสอบโปรแกรมต้องดำเนินการตามลำดับงานที่กำหนด โดยมีกิจกรรม ข้อกำหนด ขอบเขตของการทดสอบ สามารถทดสอบ และตรวจสอบ 



                    2. ใช้เครื่องมือหรืออุปกรณ์ตามที่กำหนดไว้ในขั้นตอนการออกแบบทดสอบ



                    3. ผลการทดสอบ ประกอบด้วย รายงานผลการทำงานในแต่ละโมดูลที่ทดสอบ



 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้




  1. สมรรถนะย่อย 12310.01 ออกแบบบททดสอบโปรแกรมตาม ลำดับงาน (work flow) หน้าจอ (GUI)/  ฐานข้อมูล (Database) ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์

  2. สมรรถนะย่อย 12310.02 ทดสอบโปรแกรม ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์

  3. สมรรถนะย่อย 12310.03 สรุปผลการทดสอบโปรแกรมและข้อเสนอแนะ ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์

กลับ

ยินดีต้อนรับ