หน่วยสมรรถนะ
วิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจในการพัฒนา Software Applications บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ICT-WBPM-040B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจในการพัฒนา Software Applications บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักออกแบบสถาปัตยกรรมด้านซอฟต์แวร์ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| เป็นผู้ที่สามารถวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ วิเคราะห์และเลือกเครื่องมือให้ตรงกับรูปแบบทางธุรกิจบน อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ สรุปผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ และนำเสนอผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| 1330 ผู้จัดการด้านการบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร2166 นักออกแบบกราฟิกและสื่อผสม2356 ผู้ฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ2512 นักพัฒนาซอฟต์แวร์2513 นักพัฒนาเว็บไซต์และสื่อผสม2514 โปรแกรมเมอร์2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น2521 นักออกแบบและผู้บริหารฐานข้อมูล | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 12102.01 วิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ | 1.1 วิเคราะห์ความหมายลำดับขั้นของงานแต่ละรูปแบบในเชิงธุรกิจ | 12102.01.01 | 119109 |
| 12102.01 วิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ | 1.2 จำแนกรูปแบบตรงตามความต้องการของธุรกิจ | 12102.01.02 | 119110 |
| 12102.01 วิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ | 1.3 สรุปผลลัพธ์จากการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.01.03 | 119111 |
| 12102.02 เลือกเครื่องมือให้ตรงกับรูปแบบทางธุรกิจบน อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 2.1 วิเคราะห์รูปแบบของเครื่องมือที่ใช้กับธุรกิจ | 12102.02.01 | 119112 |
| 12102.02 เลือกเครื่องมือให้ตรงกับรูปแบบทางธุรกิจบน อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 2.2 วิเคราะห์เครื่องมือที่ตรงกับความต้องการของรูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.02.02 | 119113 |
| 12102.02 เลือกเครื่องมือให้ตรงกับรูปแบบทางธุรกิจบน อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 2.3 เลือกเครื่องมือให้สอดคล้องกับรูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.02.03 | 119114 |
| 12102.03 สรุปผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 3.1 วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับรูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.03.01 | 119115 |
| 12102.03 สรุปผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 3.2 สรุปผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.03.02 | 119116 |
| 12102.04 นำเสนอผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 4.1 สรุปจุดเด่น จุดด้อยของรูปแบบและเครื่องมือที่ตรงกับรูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.04.01 | 119117 |
| 12102.04 นำเสนอผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 4.2 เลือกใช้เครื่องมือที่ตรงกับรูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.04.02 | 119118 |
| 12102.04 นำเสนอผลการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจบนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 4.3 นำเสนอรูปแบบและเครื่องมือตรงความต้องการกับรูปแบบเชิงธุรกิจ | 12102.04.03 | 119119 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลจากการสอบข้อเขียน 2. ผลจากการสัมภาษณ์ (ค) คำแนะนำในการประเมิน หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึง 1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง 2. กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ 3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ง) วิธีการประเมิน 1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน 2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ ในการปฏิบัติงานให้คำนึงถึง ลำดับขั้นของงาน รูปแบบความต้องการของธุรกิจ ผลลัพธ์จากการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจ การเลือกเครื่องมือ ตรงกับความต้องการกับรูปแบบทางธุรกิจ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. ลำดับขั้นของงานแต่ละรูปแบบในเชิงธุรกิจเห็นลำดับขั้นตอนกระบวนการของงานอย่างชัดเจนแสดงในรูปแบบของรายงาน หรือมีแผนภาพประกอบพร้อมคำอธิบาย 2. รูปแบบความต้องการของธุรกิจสอดคล้องกับขอบเขตของรูปแบบธุรกิจ สามารถนำไปกำหนดขอบเขตงาน และรูปแบบเครื่องมือ 3. ผลลัพธ์จากการวิเคราะห์รูปแบบเชิงธุรกิจ เป็นส่วนที่ใช้ในการกำหนดขอบเขตของงาน เพื่อให้กระบวนการทำงานสอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจ 4. รูปแบบของเครื่องมือ จะต้องตรงกับความต้องการกับขอบเขตของธุรกิจ 5. เลือกเครื่องมือตรงกับรูปแบบทางธุรกิจ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้
|
|
