หน่วยสมรรถนะ
สำรวจความต้องการทางธุรกิจในการพัฒนา Software Applications บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ICT-LXAG-039B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | สำรวจความต้องการทางธุรกิจในการพัฒนา Software Applications บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักออกแบบสถาปัตยกรรมด้านซอฟต์แวร์ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| เป็นผู้ที่สามารถสร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ เก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจจากการสัมภาษณ์ และสรุปผลความต้องการทางธุรกิจ บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| 1330 ผู้จัดการด้านการบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร2166 นักออกแบบกราฟิกและสื่อผสม2356 ผู้ฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ2512 นักพัฒนาซอฟต์แวร์2513 นักพัฒนาเว็บไซต์และสื่อผสม2514 โปรแกรมเมอร์2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น2521 นักออกแบบและผู้บริหารฐานข้อมูล | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 12101.01 สร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ | 1.1 เขียนโครงสร้างและความต้องการทางธุรกิจ | 12101.01.01 | 119099 |
| 12101.01 สร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ | 1.2 กำหนดกลุ่มเป้าหมายของความต้องการทางธุรกิจ | 12101.01.02 | 119100 |
| 12101.01 สร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ | 1.3 ออกแบบ แบบสำรวจให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ | 12101.01.03 | 119101 |
| 12101.01 สร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ | 1.4 สร้างแบบสอบถามให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ | 12101.01.04 | 119102 |
| 12101.02 เก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจจากการสัมภาษณ์ | 2.1 รวบรวมข้อมูล แบบสำรวจตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด | 12101.02.01 | 119103 |
| 12101.02 เก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจจากการสัมภาษณ์ | 2.2 เก็บข้อมูลที่ถูกต้องตรงกับความต้องการทางธุรกิจที่กำหนด | 12101.02.02 | 119104 |
| 12101.02 เก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจจากการสัมภาษณ์ | 2.3 จัดลำดับความสำคัญของข้อมูล | 12101.02.03 | 119105 |
| 12101.03 สรุปผลความต้องการทางธุรกิจ บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 3.1 วิเคราะห์ข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากความต้องการทางธุรกิจ | 12101.03.01 | 119106 |
| 12101.03 สรุปผลความต้องการทางธุรกิจ บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 3.2 สรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ | 12101.03.02 | 119107 |
| 12101.03 สรุปผลความต้องการทางธุรกิจ บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ | 3.3 แสดงผลลัพธ์ของข้อมูลทางธุรกิจในรูปแบบที่ต้องการ | 12101.03.03 | 119108 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลจากการสอบข้อเขียน 2. ผลจากการสัมภาษณ์ (ค) คำแนะนำในการประเมิน หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึง 1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง 2. กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ 3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ง) วิธีการประเมิน 1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน 2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ ในการปฏิบัติงานให้คำนึงถึง โครงสร้างและความต้องการของงาน กลุ่มเป้าหมาย แบบสำรวจ การเก็บข้อมูล การจัดลำดับความสำคัญ และผลลัพธ์ความต้องการทางธุรกิจ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. โครงสร้างและความต้องการทางธุรกิจที่จัดทำขึ้นสอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจตามขอบเขตของงาน 2. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย เป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติทางด้านซอฟต์แวร์ เช่น สุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการต่าง ๆ เลือกกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการต่าง ๆ 3. การเก็บรวบรวมข้อมูลโดยมีการวางแผนการดำเนินการและเก็บรวบรวมข้อมูลแบบสำรวจความต้องการทางธุรกิจกับกลุ่มเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างรอบคอบ 4. ข้อมูลความต้องการทางธุรกิจที่เก็บรวบรวมมามีความสอดคล้องตรงกับความต้องการทางธุรกิจ 5. นำเข้าข้อมูลที่เก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อให้สามารถนำเสนอข้อมูลให้เห็นชัดเจนของความต้องการทางธุรกิจโดยการจัดลำดับความสำคัญของข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ 6. ผลลัพธ์ความต้องการทางธุรกิจ แสดงผลในรูปแบบ ตาราง ภาพ และ/หรือภาพความสัมพันธ์ของข้อมูล |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้
|
|
