หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดทำเอกสารการออกแบบระบบเพื่อพัฒนาโปรแกรมแบบ Unit

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ICT-LFPN-005B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดทำเอกสารการออกแบบระบบเพื่อพัฒนาโปรแกรมแบบ Unit

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

          อาชีพนักวิเคราะห์และออกแบบระบบ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
          เป็นผู้ที่มีความสามารถในจัดทำเอกสารการออกแบบระบบ Functional Specification และจัดทำเอกสาร Test case

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
          ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
          2166 นักออกแบบกราฟิกและสื่อผสม          2356 ผู้ฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ          2512 นักพัฒนาซอฟต์แวร์          2513 นักพัฒนาเว็บไซต์และสื่อผสม          2514 โปรแกรมเมอร์          2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น          2521 นักออกแบบและผู้บริหารฐานข้อมูล

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
10205.01 จัดทำเอกสารการออกแบบระบบ Functional Specification 1.1 จัดทำเอกสาร (SRS) ตามมาตรฐาน เช่น ISO/IEC 29110, CMMI เป็นต้น (Range Statement) 10205.01.01 118796
10205.01 จัดทำเอกสารการออกแบบระบบ Functional Specification 1.2 จัดทำเอกสาร ER-Diagram ตารางข้อมูลและ Data Dictionary 10205.01.02 118797
10205.02 จัดทำเอกสาร Test case 2.1 วิเคราะห์ลำดับงาน Activity/ Workflow/ UML ตามความต้องการทางธุรกิจเพื่อพัฒนาโปรแกรม (Test case) 10205.02.01 118798
10205.02 จัดทำเอกสาร Test case 2.2 กำหนดกระบวนการทดสอบโปรแกรม (Test case) 10205.02.02 118799

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. บรรยายการทำงานของโปรแกรม



2. บรรยายการใช้งานโปรแกรม



3. บรรยายข้อจำกัดการใช้งานโปรแกรม



4. สร้างเอกสาร SRS



5. จัดทำเอกสาร ER-Diagram ตารางข้อมูล และ Data Dictionary



6. กำหนดกระบวนการทดสอบโปรแกรม (Test case)

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ในปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้งานโปรแกรม



2. ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือที่ใช้ในการแก้ปัญหา



3. ความรู้เกี่ยวกับการทำงานของโปรแกรมที่พัฒนา



4. ความรู้ในการจัดทำเอกสาร SRS



5. ความรู้ในการชุดทดสอบ

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

          หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



          (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



                    1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน



          (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



                    1. ผลจากการสอบข้อเขียน



                    2. ผลจากการสัมภาษณ์



                    3. ผลจากการสอบปฏิบัติ



          (ค) คำแนะนำในการประเมิน



                    ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมิน ที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะประเมินย่อย ขอบเขต ความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด  ผู้ประเมินจะต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะที่ ไม่ผ่าน และให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง



          (ง) วิธีการประเมิน



                    1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน



                    2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียน แบบสัมภาษณ์และการสอบปฏิบัติ



 

15. ขอบเขต (Range Statement)

          (ก) คำแนะนำ 



                    ในการปฏิบัติงานให้คำนึงถึง ผลการจัดทำเอกสารการออกแบบระบบ Functional Specification และจัดทำเอกสาร Test case



          (ข) คำอธิบายรายละเอียด



                    1. เอกสาร (SRS) เป็นไปตามมาตรฐาน เช่น ISO/IEC 29110, CMMI เป็นต้น (Range Statement) 



                    2. เอกสาร ER-Diagram ตารางข้อมูลและ Data Dictionary เป็นไปตามที่ออกแบบไว้



                    3. พัฒนาโปรแกรม (Test case) ตามที่ออกแบบไว้ตามความต้องการทางธุรกิจ



                    4. กำหนดกระบวนการทดสอบโปรแกรม (Test case) ตามที่ออกแบบไว้



 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้



          1. สมรรถนะย่อย 10205.01 จัดทำเอกสารการออกแบบระบบ Functional Specification ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียน แบบสัมภาษณ์และการสอบปฏิบัติ



          2. สมรรถนะย่อย 10205.02 จัดทำเอกสาร Test case ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียน แบบสัมภาษณ์และการสอบปฏิบัติ



 

กลับ

ยินดีต้อนรับ