หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ทดสอบระบบด้วยเครื่องมืออัตโนมัติ

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ICT-WEFO-020B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ทดสอบระบบด้วยเครื่องมืออัตโนมัติ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

          อาชีพนักทดสอบระบบ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
          เป็นผู้ที่สามารถเลือกใช้เครื่องมือช่วยทดสอบ ออกแบบและทำการทดสอบระบบด้วยเครื่องมืออัตโนมัติ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
          ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
2166 นักออกแบบกราฟิกและสื่อผสม2356 ผู้ฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ2512 นักพัฒนาซอฟต์แวร์2513 นักพัฒนาเว็บไซต์และสื่อผสม2514 โปรแกรมเมอร์2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น2521 นักออกแบบและผู้บริหารฐานข้อมูล

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
10406.01 เลือกเครื่องมือช่วยทดสอบ (Automate test Tool selection ) 1. กำหนด Strategic Automate test 10406.01.01 118938
10406.01 เลือกเครื่องมือช่วยทดสอบ (Automate test Tool selection ) 2. เลือกเครื่องมือในการทดสอบแบบ Automate test 10406.01.02 118939
10406.02 ออกแบบการทดสอบอัตโนมัติ Test Design 1. จัดทำ Automate test Script 10406.02.01 118940
10406.02 ออกแบบการทดสอบอัตโนมัติ Test Design 2. จัดทำแผนทดสอบ Automate Test Implementation 10406.02.02 118941
10406.03 ใช้เครื่องมือช่วยในการทดสอบระบบด้วยเครื่องมือแบบอัตโนมัติ (Execution Test) 1. ดำเนินการทดสอบโดยใช้เครื่องมือ Automate tool 10406.03.01 118942
10406.03 ใช้เครื่องมือช่วยในการทดสอบระบบด้วยเครื่องมือแบบอัตโนมัติ (Execution Test) 2. บันทึกและรายงานผลการทดสอบ 10406.03.02 118943

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


  1. เลือกเครื่องมือช่วยทดสอบ (Automate test Tool selection ) โดยการกำหนด Strategic และเลือกเครื่องมือที่ใช้ในการช่วยทดสอบ   

  2. ออกแบบการทดสอบอัตโนมัติ Test Design โดยจัดทำแผนการทดสอบและ Test Script

  3. ใช้เครื่องมือช่วยในการทดสอบระบบด้วยเครื่องมือแบบอัตโนมัติ (Execution Test)

(ข) ความต้องการด้านความรู้


  1. ความรู้ในการกำหนด Strategic Automate test

  2. ความรู้ในการทำ Automate Test Script และแผนการทดสอบ

  3. ความรู้ในการเลือกและใช้เครื่องมือในการทดสอบแบบ Automate test

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

          หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



          (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



                    1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน



          (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



                    1. ผลจากการสอบข้อเขียน



                    2. ผลจากการสัมภาษณ์



          (ค) คำแนะนำในการประเมิน



                    ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมิน ที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะประเมินย่อย ขอบเขต ความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด ผู้ประเมินจะต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะที่ ไม่ผ่าน และให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง



          (ง) วิธีการประเมิน



                    1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน



                    2. ผู้ประเมินทำการประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์

15. ขอบเขต (Range Statement)

          (ก) คำแนะนำ



                    ในการปฏิบัติงานให้คำนึงถึง การวิเคราะห์การทดสอบ Non-Functional Requirement Test และออกแบบการทดสอบโปรแกรมแบบNon-Functional Requirement Test



          (ข) คำอธิบายรายละเอียด



                    1. แผนการทดสอบโปรแกรมต้องดำเนินการตามลำดับงานที่กำหนด



                    2. ใช้เครื่องมือหรืออุปกรณ์ตามที่กำหนดไว้ในขั้นตอนการออกแบบทดสอบ



                    3. ผลการทดสอบ ประกอบด้วย รายงานผลการทำงานในแต่ละโมดูลที่ทดสอบ



                    4. อธิบายผลการทำงานของโปรแกรม เป็นไปตามลำดับการทำงานของโปรแกรม



                    5. อธิบายวิธีการรับและส่งข้อมูลระหว่างโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เป็นไปตามลำดับการทำงานของโปรแกรม



                    6. แผนการทดสอบโปรแกรมต้องเน้นจุดเด่นจุดด้อยและความต้องการใช้งานโปรแกรมเป็นสำคัญ

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้



          1. สมรรถนะย่อย 10406.01 เลือกเครื่องมือช่วยทดสอบ (Automate test Tool selection ) ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์



          2. สมรรถนะย่อย 10406.02 ออกแบบการทดสอบอัตโนมัติ Test Design ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์



          3. สมรรถนะย่อย 10406.02 ใช้เครื่องมือช่วยในการทดสอบระบบด้วยเครื่องมือแบบอัตโนมัติ (Execution Test) ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียน แบบสัมภาษณ์ และการสอบปฏิบัติ

กลับ

ยินดีต้อนรับ