หน่วยสมรรถนะ
บริหารจัดการการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | PRT-AFP-4-072ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารจัดการการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2562 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ระดับเชี่ยวชาญ, ผู้บริหารระดับต้น, ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายงานหลังพิมพ์ |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการผลิตในงานหลังพิมพ์สำหรับหนังสือเล่มในทุกขั้นตอน โดยการวางแผนและประสานงานการผลิต การวางแผนวัสดุอุปกรณ์ เครื่องจักรในการผลิต เพื่อให้สายการผลิตมีความต่อเนื่อง และการควบคุมการผลิตให้มีประสิทธิภาพ และเสร็จได้ทันตามกำหนด |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้ประกอบวิชาชีพงานหลังพิมพ์ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
404011 ประสานงานการผลิตงานหลังพิมพ์ในสายการผลิตภายในองค์กร |
1.1 จัดทำผังการปฏิบัติงานในสายการผลิตและกำหนดผู้รับผิดชอบในการรายงานการผลิตในงานหลังพิมพ์ได้เรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ |
404011.01 | 158807 |
404011 ประสานงานการผลิตงานหลังพิมพ์ในสายการผลิตภายในองค์กร |
1.2 จัดทำระบบติดตามความก้าวหน้าในสายการผลิตงานหลังพิมพ์ภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
404011.02 | 158808 |
404012 ประสานงานการผลิตงานหลังพิมพ์ในสายการผลิตภายนอกองค์กร |
2.1 รวบรวมข้อมูล supply chain ที่เกี่ยวข้องในสายการผลิตของงานหลังพิมพ์ได้ครบถ้วน |
404012.01 | 158809 |
404012 ประสานงานการผลิตงานหลังพิมพ์ในสายการผลิตภายนอกองค์กร |
2.2 จัดทำระบบติดตามความก้าวหน้าในการสายการผลิตงานหลังพิมพ์ภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
404012.02 | 158810 |
404013 วางแผนและควบคุมการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม |
3.1 รวบรวมข้อมูลปริมาณงานหลังพิมพ์หนังสือเล่มได้ครบถ้วน |
404013.01 | 158811 |
404013 วางแผนและควบคุมการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม |
3.2 กำหนดปริมาณวัสดุที่จำเป็นต้องใช้ในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่มให้เพียงพอตามข้อมูลปริมาณงาน |
404013.02 | 158812 |
404013 วางแผนและควบคุมการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม |
3.3 นำเสนอแผนความต้องการวัสดุ
อุปกรณ์ เครื่องจักร ในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม |
404013.03 | 158813 |
404013 วางแผนและควบคุมการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม |
3.4 จัดทำระบบวางแผนและควบคุมการผลิตในงานพิมพ์หนังสือเล่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
404013.04 | 158814 |
404013 วางแผนและควบคุมการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่ม |
3.5 วิเคราะห์ต้นทุนการผลิตในงานหลังพิมพ์หนังสือเล่มได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน |
404013.05 | 158815 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานหลังพิมพ์หนังสือไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือจบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีการพิมพ์ หรือที่เกี่ยวข้อง |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ความสามารถในการจัดทำผังการปฏิบัติงานในสายการผลิต ในงานหลังพิมพ์ 2. ความสามารถในการจัดทำระบบวางแผนและควบคุมการผลิตในงานหลังพิมพ์ 3. ความสามารถในการติดต่อประสานงานการผลิตใน งานหลังพิมพ์ 4. ความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องจักรผลิตในงานหลังพิมพ์ 5. ความสามารถในการจัดทำแผนความต้องการวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องจักรผลิตในงานหลังพิมพ์ 6. ความสามารถในการวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตในงานหลังพิมพ์ (ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. บันทึกรายการจากการสังเกต 2. บันทึกความคิดเห็นของหัวหน้างาน 3. เอกสารเกี่ยวกับผังการปฏิบัติงานในสายการผลิต ในงานหลังพิมพ์ 4. เอกสารเกี่ยวกับการจัดทำระบบวางแผนและควบคุมการผลิตในงานหลังพิมพ์ 5. เอกสารเกี่ยวกับการประสานงานการผลิตภายในและภายนอกองค์กร 6. เอกสารแผนความต้องการวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องจักรผลิตในงานหลังพิมพ์ 7. รายงานผลการวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตในงานหลังพิมพ์ 8. รายงานผลการดำเนินการการผลิตในงานหลังพิมพ์ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. แบบทดสอบ 2. แบบสัมภาษณ์ (ค) คำแนะนำในการประเมิน N/A (ง) วิธีการประเมิน 1. การประเมินความรู้ โดยใช้แบบทดสอบ และแบบสัมภาษณ์ 2. การประเมินทักษะจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยใช้การสังเกต เอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน และใบบันทึกความคิดเห็นจากหัวหน้างาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ N/A (ข) คำอธิบายรายละเอียด N/A |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 การสัมภาษณ์ (รายละเอียดตามคู่มือการประเมิน หน้า......) 18.2 การทดสอบโดยข้อสอบ (รายละเอียดตามคู่มือประเมินหน้า.......) 18.3 การสังเกตการณ์ปฏิบัติงานในสภาพจริง หรือสภาวะจำลอง หรือผลงาน |