หน่วยสมรรถนะ
ปฎิบัติงานพิมพ์ดิจิทัล1
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | PRT-PRS-1-234ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ปฎิบัติงานพิมพ์ดิจิทัล1 |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2562 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ช่างปฏิบัติงานพิมพ์ดิจิทัลระดับที่ 1(Digital Printing Operator) |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
หน่วยสมรรถนะนี้จะเกี่ยวข้องกับทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานกับเครื่องพิมพ์ดิจิทัลขั้นพื้นฐาน |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
อุตสาหกรรมการพิมพ์ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
302011 ปฎิบัติงานกับเครื่องพิมพ์ดิจิทัลขั้นพื้นฐาน |
1.1
ปฏิบัติงานกับเครื่องพิมพ์ดิจิทัลได้ตามคำสั่งผลิต |
302011.01 | 158181 |
302011 ปฎิบัติงานกับเครื่องพิมพ์ดิจิทัลขั้นพื้นฐาน |
1.2 แก้ปัญหากระดาษติดในเครื่องพิมพ์ |
302011.02 | 158182 |
302011 ปฎิบัติงานกับเครื่องพิมพ์ดิจิทัลขั้นพื้นฐาน |
1.3 เลือกชนิดและขนาดของวัสดุใช้พิมพ์
และใส่วัสดุใช้พิมพ์เข้าเครื่องพิมพ์ดิจิทัลเพื่อให้พิมพ์งานได้อย่างถูกต้อง |
302011.03 | 158183 |
302011 ปฎิบัติงานกับเครื่องพิมพ์ดิจิทัลขั้นพื้นฐาน |
1.4 ปฏิบัติงานการเปลี่ยนตลับหมึกและตลับหมึกเสียได้ถูกต้องตามคุณสมบัติของเครื่อง |
302011.04 | 158184 |
302011 ปฎิบัติงานกับเครื่องพิมพ์ดิจิทัลขั้นพื้นฐาน |
1.5ลงบันทึกการใช้งานของเครื่องพิมพ์ดิจิทัล |
302011.05 | 158185 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. แบบสัมภาษณ์ 2. แบบทดสอบความรู้ (ค) คำแนะนำในการประเมิน การประเมินหลักฐานด้านทักษะและความรู้ ผู้ประเมินจะต้องมีประสบการณ์ด้านหน่วยสมรรถนะนี้อย่างน้อย 1 ปี (ง) วิธีการประเมิน 1. ผู้ประเมินประเมินความรู้ โดยใช้การทดสอบด้วยแบบทดสอบ และการสัมภาษณ์ 2. การประเมินผลการปฏิบัติงานใช้การประเมินจากการสังเกต ใบบันทึกความคิดเห็นจากหัวหน้างาน และ/หรือแฟ้มสะสมผลงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ N/A (ข) คำอธิบายรายละเอียด
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 การสัมภาษณ์ (รายละเอียดตามคู่มือการประเมิน หน้า......) 18.2 การทดสอบโดยข้อสอบ (รายละเอียดตามคู่มือประเมินหน้า.......) 18.3 การสังเกตการณ์ปฏิบัติงานในสภาพจริง หรือสภาวะจำลอง หรือผลงาน |