หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

การติดต่อสื่อสารประสานงานเบื้องต้น

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PRT-PRE-3-104ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ การติดต่อสื่อสารประสานงานเบื้องต้น

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2562

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)


นักออกแบบสิ่งพิมพ์ (Print Designer)

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยสมรรถนะนี้จะเกี่ยวข้องกับการติดต่อสื่อสาร ประสานงานภายในหน่วยงานได้

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
อุตสาหกรรมการพิมพ์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
101121 ติดต่อสื่อสารกับผู้ที่เกี่ยวข้องในงานสิ่งพิมพ์ 1.1 ติดต่อสื่อสารและประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานได้ 101121.01 113217

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)


สามารถอ่านเขียนภาษาไทยได้, สามารถอ่านเขียนคำภาษาอังกฤษได้ หรือผ่านการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า หรือมีประสบการณ์จากช่างศิลป์ (Art Studio) อย่างน้อย 3 ปี

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


1.การติดต่อสื่อสาร

(ข) ความต้องการด้านความรู้


1. การออกแบบสิ่งพิมพ์
2. องค์ประกอบศิลป์
3. การบันทึกคำสั่งผลิต

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)


(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
  ตัวอย่างงานตามใบสั่งงาน
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
  ผลการตอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ และหรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หลักฐานจากใบรับรอง (certificate) ใบผ่านการอบรม แฟ้มสะสมงาน (portfolio) ใบผ่านงาน และประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และอื่นๆ ตามที่ภาคอุตสาหกรรมยอมรับ
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
  การประเมินหลักฐานด้านทักษะและความรู้ ผู้ประเมินจะต้องมีประสบการณ์ด้านหน่วยสมรรถนะนี้อย่างน้อย 3-5 ปี มีประสบการณ์ในการติดต่อสื่อสารและประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้อง มีการกำหนดสถานการจำลองที่เหมาะสม
(ง) วิธีการประเมิน
ใช้วิธีการทดสอบทั้งทางภาคทฤษฎีและปฏิบัติ สอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ และหรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ ตัวอย่างผลงานที่เคยปฏิบัติมาแล้ว การพิจารณาจากหลักฐานความเห็นจากสถานประกอบการ และแฟ้มสะสมงาน หนังสือรับรองประสบการณ์ ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร ใบวุฒิบัตร แบบฟอร์มการปฏิบัติงานประจำวัน และอื่น ๆ

15. ขอบเขต (Range Statement)


(ก) คำแนะนำ
  N/A




(ข) คำอธิบายรายละเอียด
  1. การติดต่อสื่อสาร คือ รับข้อมูลงานมาจากผู้บังคับบัญชา และสามารถส่งต่องานไปยังผู้ที่เกี่ยวข้องได้
2. ข้อมูลงาน ได้แก่ เนื้อหา สี ขนาด การจัดวางตำแหน่ง ระยะเวลาในการทำงาน ได้ตรงตามความต้องการของผู้ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน และคำสั่งเกี่ยวกับงานทางด้านการพิมพ์ เช่น ผลิตเป็นหนังสือ แผ่นพับ หรืองานที่มีการขึ้นรูป รวมถึงวัตถุดิบงาน เช่น ไฟล์งานในรูปของ CD สินค้าต่าง ๆ e-mail

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)


18.1 การสัมภาษณ์ (รายละเอียดตามคู่มือการประเมิน หน้า......)
18.2 การทดสอบโดยข้อสอบ (รายละเอียดตามคู่มือประเมินหน้า.......)
18.3 การสังเกตการณ์ปฏิบัติงานในสภาพจริง หรือสภาวะจำลอง หรือผลงาน



 

กลับ

ยินดีต้อนรับ