หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการงานบริการสปา

สาขาวิชาชีพกิจกรรมบริการเพื่อเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย (ยกเว้นกิจกรรมด้านการกีฬา)


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ WNS-SPA-5-067ZC

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการงานบริการสปา

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.1 กำหนดแนวทางการให้บริการสปา ภายใต้แนวคิดของสถานประกอบการตามหลักการที่ผ่านการอบรม 10101-01.02 107814
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.2 ออกแบบกระบวนการให้บริการสปาเหมาะสมกับเวลาในการให้บริการ 10101-01.04 107815
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.3 จัดทำแผนงานการให้บริการสปาและถ่ายทอดแผนงานเพื่อนำไปปฏิบัติได้อย่างชัดเจนทั่วทั้งองค์กร 10101-01.06 107816
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.1 กำหนดแนวทางการให้บริการสปา ภายใต้แนวคิดของสถานประกอบการตามหลักการที่ผ่านการอบรม 10101-01.01 126852
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.2 ออกแบบกระบวนการให้บริการสปาเหมาะสมกับเวลาในการให้บริการ 10101-01.03 126853
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.3 จัดทำแผนงานการให้บริการสปาและถ่ายทอดแผนงานเพื่อนำไปปฏิบัติได้อย่างชัดเจนทั่วทั้งองค์กร 10101-01.05 126854
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.1 กำหนดเป้าหมาย และแนวทางการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการได้อย่างชัดเจน 10101-01.07 126855
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.2 กำหนดและจัดทำแผนดำเนินงานในการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการอย่างชัดเจน 10101-01.08 126856
10101-01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการสปาแก่ผู้รับบริการ 1.3 มอบหมายให้ผู้ที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างละเอียดครบถ้วน ด้วยความรอบคอบ 10101-01.09 126857
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.1 กำหนดเป้าหมาย และแนวทางการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการได้อย่างชัดเจน 10101-02.01 107817
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.2 กำหนดและจัดทำแผนดำเนินงานในการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการอย่างชัดเจน 10101-02.03 107818
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.3 มอบหมายให้ผู้ที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างละเอียดครบถ้วน ด้วยความรอบคอบ 10101-02.05 107819
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.1 กำหนดแนวทางการให้บริการสปา ภายใต้แนวคิดของสถานประกอบการตามหลักการที่ผ่านการอบรม 10101-02.02 126858
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.2 ออกแบบกระบวนการให้บริการสปาเหมาะสมกับเวลาในการให้บริการ 10101-02.04 126859
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.3 จัดทำแผนงานการให้บริการสปาและถ่ายทอดแผนงานเพื่อนำไปปฏิบัติได้อย่างชัดเจนทั่วทั้งองค์กร 10101-02.06 126860
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.1 กำหนดเป้าหมาย และแนวทางการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการได้อย่างชัดเจน 10101-02.07 126861
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.2 กำหนดและจัดทำแผนดำเนินงานในการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการอย่างชัดเจน 10101-02.08 126862
10101-02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ 1.3 มอบหมายให้ผู้ที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างละเอียดครบถ้วน ด้วยความรอบคอบ 10101-02.09 126863

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A

กลับ

ยินดีต้อนรับ