หน่วยสมรรถนะ
วางระบบการควบคุมประเมินผลและบริหารองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สาขาวิชาชีพการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | FPC-MPD-6-098ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางระบบการควบคุมประเมินผลและบริหารองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
บุคคลที่ทำหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารการผลิตผลิตภัณฑ์นม จะต้องสามารถปฏิบัติงานในส่วนของการควบคุมองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ วางระบบการควบคุมและประเมินผล มีการบริหารองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประเมินผลแผนงานและผลลัพธ์ได้อย่างสอดคล้องกัน สามารถกำหนดเครื่องมือประเมินผลในการบริหารควบคุมกิจกรรมต่าง ๆ วางแนวทางการบริหารควบคุมและติดตามงบประมาณ มีความเข้าใจในการวิเคราะห์รายงานทางการเงินและบัญชี |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ธุรกิจแปรรูปผลิตภัณฑ์นม |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
- ประกาศกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เรื่อง กำหนดมาตรฐานสินค้าเกษตร: น้ำนมโคดิบตามพระราชบัญญัติมาตรฐานสินค้าเกษตร พ.ศ. 2551 (มกษ. 6003-2553) - ประกาศกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 193) พ.ศ. 2543 เรื่อง วิธีการผลิต เครื่องมือเครื่องใช้ในการผลิต และการเก็บรักษาอาหาร- ประกาศกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 298) พ.ศ. 2549 เรื่อง วิธีการผลิต เครื่องมือเครื่องใช้ในการผลิต และการเก็บรักษาผลิตภัณฑ์นมพร้อมบริโภคชนิดเหลวที่ผ่านกรรมวิธีฆ่าเชื้อด้วยความร้อนโดยวิธีพาสเจอร์ไรส์- ประกาศกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 351) พ.ศ. 2556 เรื่อง นมปรุงแต่ง- ประกาศกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 352) พ.ศ. 2556 เรื่อง ผลิตภัณฑ์ของนม |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
E4011 ประเมินผลของแผนงาน และผลลัพธ์ในการดำเนินงานขององค์กรให้มีความสอดคล้องกัน | 401101 เลือกวิธีการประเมินระบบการควบคุมภายในองค์กรทั้งก่อนทำกิจกรรม ระหว่างทำกิจกรรมและหลังกิจกรรมสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ | E4011.01 | 107679 |
E4011 ประเมินผลของแผนงาน และผลลัพธ์ในการดำเนินงานขององค์กรให้มีความสอดคล้องกัน | 401102 ออกแบบระบบการควบคุม รูปแบบการประเมิน และการบริหารองค์กรให้ครอบคลุมทุกภารกิจขององค์กร | E4011.02 | 107680 |
E4011 ประเมินผลของแผนงาน และผลลัพธ์ในการดำเนินงานขององค์กรให้มีความสอดคล้องกัน | 401103 คาดการณ์ วิเคราะห์ผลของระบบการควบคุมการประเมิน พร้อมทั้งปรับเปลี่ยนระบบการควบคุมและการประเมินได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งทางด้านคุณภาพ ปริมาณ และระยะเวลา | E4011.03 | 107681 |
E4011 ประเมินผลของแผนงาน และผลลัพธ์ในการดำเนินงานขององค์กรให้มีความสอดคล้องกัน | 401104 กำหนดวิธีการตรวจสอบควบคุมกิจกรรมทั้งก่อน ระหว่าง และหลังกิจกรรมสำเร็จให้เป็นตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ | E4011.04 | 107682 |
E4012 กำหนดเครื่องมือการประเมินผลในการบริหารควบคุมกิจกรรมต่างๆขององค์กร | 401201 เลือกใช้เครื่องมือในการประเมินผลองค์กรได้อย่างเหมาะสม | E4012.01 | 107683 |
E4012 กำหนดเครื่องมือการประเมินผลในการบริหารควบคุมกิจกรรมต่างๆขององค์กร | 401202 ออกแบบเครื่องมือการประเมินได้อย่างเหมาะสม สอดคล้องกับภารกิจ และเป้าหมายขององค์กร | E4012.02 | 107684 |
E4013 วางแนวทางการบริหารควบคุมติดตามงบประมาณ เข้าใจการวิเคราะห์รายงานทางการเงินและบัญชีขององค์กร | 401301 กำหนดแนวทางในการติดตามการบริหารรายได้ และงบประมาณขององค์กร | E4013.01 | 107685 |
E4013 วางแนวทางการบริหารควบคุมติดตามงบประมาณ เข้าใจการวิเคราะห์รายงานทางการเงินและบัญชีขององค์กร | 401302 วิเคราะห์รายงานทางการเงินและบัญชีภายในองค์กร | E4013.02 | 107686 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|