หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ดำเนินการบริหารกลยุทธ์ด้านโลจิสติกส์

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-EXX-7-091ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ดำเนินการบริหารกลยุทธ์ด้านโลจิสติกส์

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ผู้บริหารการส่งออกและนำเข้า



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ทำหน้าที่ปฏิบัติการดำเนินการบริหารกลยุทธ์ด้านโลจิสติกส์

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
3331 ตัวแทนพิธีการศุลกากรและตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้า

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
แผนยุทธ์ศาสตร์การพัฒนาระบบโลจิสติกส์ของประเทศไทย ฉับบที่ 3 (พ.ศ.2560-2564) โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
303091 กำหนดทิศทางของธุรกิจ 1. วิเคราะห์สภาพแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อการบริหารกิจการด้านโลจิสติกส์ 303091.01 104469
303091 กำหนดทิศทางของธุรกิจ 2. จัดทำรายงานผลการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมด้านโลจิสติกส์อย่างเป็นระบบครบถ้วน 303091.02 104470
303092 กำหนดกลยุทธ์ 1. วิเคราะห์ SWOT เพื่อกำหนดแนวทางการปฏิบัติที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้านโลจิสติกส์ 303092.01 104471
303092 กำหนดกลยุทธ์ 2. จัดทำกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับการบริหารกิจการด้านโลจิสติกส์ 303092.02 104472
303093 ปฏิบัติตามกลยุทธ์ 1. กำหนดบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเหมาะสมให้กับแต่ละฝ่ายอย่างครบถ้วน 303093.01 104473
303093 ปฏิบัติตามกลยุทธ์ 2. จัดทำงบประมาณอย่างเหมาะสมตามบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ 303093.02 104474
303094 ตรวจสอบกลยุทธ์ 1. ติดตาม ประเมิน ผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด 303094.01 104475
303094 ตรวจสอบกลยุทธ์ 2. บันทึก ปรับปรุง แก้ไข ผลการปฏิบัติงานให้มีความถูกต้อง 303094.02 104476
303095 การบริหารความเสี่ยง 1. วางแผนการบริหารความเสี่ยง 303095.01 104477
303095 การบริหารความเสี่ยง 2. ติดตามแผนการบริหารความเสี่ยง 303095.02 104478
303095 การบริหารความเสี่ยง 3. ประเมินแผนการบริหารความเสี่ยง 303095.03 104479
303095 การบริหารความเสี่ยง 4. ทบทวน ปรับปรุงแผนการบริหารความเสี่ยง 303095.04 104480

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่ระบุ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติการการกำหนดทิศทางของธุรกิจ

  1.1 สามารถวิเคราะห์สภาพแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อการบริหารกิจการด้านโลจิสติกส์

  1.2 สามารถจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมด้านโลจิสติกส์อย่างเป็นระบบครบถ้วน

2. ปฏิบัติการการกำหนดกลยุทธ์

  2.1 สามารถวิเคราะห์ SWOT เพื่อกำหนดแนวทางการปฏิบัติที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้านโลจิสติกส์

  2.2 สามารถจัดทำกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับการบริหารกิจการด้านโลจิสติกส์

3. ปฏิบัติตามกลยุทธ์

  3.1 สามารถกำหนดบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเหมาะสมให้กับแต่ละฝ่ายอย่างครบถ้วน

  3.2 สามารถจัดทำงบประมาณอย่างเหมาะสมตามบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ

4. ปฏิบัติการตรวจสอบกลยุทธ์

  4.1 สามารถติดตาม ประเมิน ผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด

  4.1 สามารถบันทึก ปรับปรุง แก้ไข ผลการปฏิบัติงานให้มีความสมดุลทุกด้านตามข้อกำหนด

5. ปฏิบัติการบริหารความเสี่ยง

  5.1 สามารถวางแผนการบริหารความเสี่ยง

  5.2 สามารถติดตามแผนการบริหารความเสี่ยง

  5.3 สามารถประเมินแผนการบริหารความเสี่ยง

  5.4 สามารถทบทวน ปรับปรุงแผนการบริหารความเสี่ยง


(ข) ความต้องการด้านความรู้

การบริหารเชิงกลยุทธ์


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

   หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

   1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

   2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

   1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับดำเนินการบริหารกลยุทธ์ด้านโลจิสติกส์

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

   ประเมินเกี่ยวกับดำเนินการบริหารกลยุทธ์ด้านโลจิสติกส์ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

   1. พิจารณาหลักฐานความรู้

   2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน



15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

   การปฏิบัติกำหนดทิศทางของธุรกิจ กำหนดกลยุทธ์ ปฏิบัติตามกลยุทธ์ ตรวจสอบกลยุทธ์และการบริหารความเสี่ยง

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

    1. ปฏิบัติการกำหนดทิศทางของธุรกิจ โดยการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อการบริหารกิจการด้านโลจิสติกส์และจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมด้านโลจิสติกส์อย่างเป็นระบบครบถ้วน

    2. ปฏิบัติการกำหนดกลยุทธ์ โดยการวิเคราะห์ SWOT เพื่อกำหนดแนวทางการปฏิบัติที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้านโลจิสติกส์และจัดทำกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับการบริหารกิจการด้านโลจิสติกส์

    3. ปฏิบัติตามกลยุทธ์ โดยการกำหนดบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเหมาะสมให้กับแต่ละฝ่ายอย่างครบถ้วนและจัดทำงบประมาณอย่างเหมาะสมตามบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ

    4. ปฏิบัติการตรวจสอบกลยุทธ์ โดยการติดตาม ประเมิน ผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดและบันทึก ปรับปรุง แก้ไข ผลการปฏิบัติงานให้มีความสมดุลทุกด้านตามข้อกำหนด

    5. ปฏิบัติการบริหารความเสี่ยง โดยการ วางแผนการบริหารความเสี่ยง ติดตามแผนการบริหารความเสี่ยง ประเมินแผนการบริหารความเสี่ยง ทบทวน ปรับปรุงแผนการบริหารความเสี่ยง 

    6. คำว่า “ตามข้อกำหนด” หมายถึง ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน



16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

2. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

3. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

4. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

5. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

 




ยินดีต้อนรับ