หน่วยสมรรถนะ
บริหารด้านเทคโนโลยี
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-EXX-6-089ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารด้านเทคโนโลยี |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ผู้บริหารการส่งออกและนำเข้า |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
บุคคลที่ทำหน้าที่ปฏิบัติกาบริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยีและจัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
3331 ตัวแทนพิธีการศุลกากรและตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้า |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของกรมศุลกากร พ.ศ.2553-2556 |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
303071 บริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยี | 1. กำหนดแผนการจัดหาระบบเทคโนโลยีที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด | 303071.01 | 104459 |
303071 บริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยี | 2. วางแผนการใช้งานระบบเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด | 303071.02 | 104460 |
303071 บริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยี | 3.ตรวจสอบ ประเมินผลการใช้งานระบบเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด | 303071.03 | 104461 |
303072 จัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี | 1. กำหนดแผนการจัดหาระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด | 303072.01 | 104462 |
303072 จัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี | 2. วางแผนการใช้งานระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด | 303072.02 | 104463 |
303072 จัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี | 3. ตรวจสอบ ประเมินผลการใช้งานระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด | 303072.03 | 104464 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ไม่ระบุ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติการ บริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยี 1.1 สามารถกำหนดแผนการจัดหาระบบเทคโนโลยีที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด 1.2 สามารถวางแผนการใช้งานระบบเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด 2. ปฏิบัติการจัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี 2.1 สามารถกำหนดแผนการจัดหาระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด 2.2 สามารถวางแผนการใช้งานระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด 2.3 สามารถตรวจสอบ ประเมินผลการใช้งานระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. การบริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยี 2. การจัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ 2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับบริหารด้านเทคโนโลยี 2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับบริหารด้านเทคโนโลยี โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ การปฏิบัติการบริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยีและจัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. การบริหารระบบข้อมูลด้านเทคโนโลยี โดยการ กำหนดแผนการจัดหาระบบเทคโนโลยีที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด วางแผนการใช้งานระบบเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนดและตรวจสอบ ประเมินผลการใช้งานระบบเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด 2. จัดการระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยี โดยการกำหนดแผนการจัดหาระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานตามที่กำหนดวางแผนการใช้งานระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนดและตรวจสอบ ประเมินผลการใช้งานระบบสนับสนุนด้านเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด 3. คำว่า “การปฏิบัติงานที่กำหนด” หมายถึง ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบทดสอบอัตนัย 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์ ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 2. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบทดสอบอัตนัย 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์ ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน |