ผู้บริหารคลังสินค้าห้องเย็น

ไม่ระบุ

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติการจัดการข้อกำหนดเกี่ยวกับสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็น

  1.1 สามารถจัดทำข้อกำหนดของสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็นได้อย่างครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด

  1.2 สามารถดำเนินการบริหารจัดการสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็นได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด

  1.3 สามารถวางแผนตรวจสอบสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็นได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด

2. ปฏิบัติการจัดการเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก

  2.1 สามารถกำหนดเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวกได้อย่างครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด

  2.2 สามารถดำเนินการบริหารจัดการเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวกได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด

  2.3 สามารถวางแผนตรวจสอบ และบำรุงรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวกได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด

3. ปฏิบัติการจัดการเกี่ยวกับการบริการสนับสนุน

  3.1 สามารถจัดทำข้อกำหนดเกี่ยวกับการบริการสนับสนุนได้อย่างครบถ้วนตามข้อกำหนด

  3.2 สามารถดำเนินการบริหารการบริการสนับสนุนได้อย่างมีประสิทธิภาพตามข้อกำหนด

  3.3 สามารถวางแผนการตรวจสอบการบริการสนับสนุนให้เป็นไปตามข้อกำหนดอย่างถูกต้องครบถ้วน

4. ปฏิบัติการจัดการบำรุงรักษา เครื่องจักร อุปกรณ์ประกอบห้องเย็น

  4.1 สามารถจัดทำเกณฑ์การตรวจสอบเครื่องจักร อุปกรณ์ประกอบห้องเย็น เพื่อบำรุงรักษาได้อย่างถูกต้องตามเกณฑ์ที่กำหนด

  4.2 สามารถตรวจสอบ บำรุงรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์ประกอบห้องเย็นตามเกณฑ์ที่กำหนดได้อย่างถูกต้องตามเกณฑ์ที่กำหนด

  4.3 สามารถแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องระบบของเครื่องจักร อุปกรณ์ประกอบห้องเย็นได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. การจัดการสถานที่ปฏิบัติงาน

2. หลักการบริหารคลังสินค้า

3. โครงสร้างพื้นฐานของคลังสินค้า

4. ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ

5. พื้นฐานการบำรุงรักษา

   หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

  1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

  2. เอกสารการประเมินการปฏิบัติงานจริงตามรายการประเมิน

  3. แบบบันทึกรายการจากการสังเกตจากการปฏิบัติงาน 

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

  1. เอกสารผ่านการอบรมเกี่ยวกับการจัดการโครงสร้างพื้นฐานห้องเย็น หรือคลังสินค้าทั่วไป

  2. เอกสารรับรองหรือผลการประเมินจากสถานประกอบการ

  3. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือการสัมภาษณ์ด้านความรู้

  4. แฟ้มสะสมผลงาน

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

  ประเมินเกี่ยวกับการจัดการโครงสร้างพื้นฐานโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

  1. พิจารณาหลักฐานความรู้

  2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

(ก) คำแนะนำ 

  การจัดการข้อกำหนดเกี่ยวกับสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็น จัดการเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก จัดการเกี่ยวกับการบริการสนับสนุน และจัดการบำรุงรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์ประกอบห้องเย็น

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

  1. การจัดการข้อกำหนดเกี่ยวกับสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็น จะต้องจัดทำข้อกำหนดของสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็น สามารถดำเนินการบริหารจัดการสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็น และรวมถึงสามารถวางแผนตรวจสอบสถานที่ปฏิบัติงานห้องเย็น

  2. จัดการเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก จะต้องกำหนดเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก สามารถดำเนินการบริหารจัดการเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก และรวมถึงวางแผนตรวจสอบ และรวมถึงสามารถบำรุงรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก

  3. การจัดการเกี่ยวกับการบริการสนับสนุน จะต้องจัดทำข้อกำหนดเกี่ยวกับการบริการสนับสนุน สามารถดำเนินการบริหารการบริการสนับสนุน และรวมถึงสามารถวางแผนการตรวจสอบการบริการสนับสนุนให้เป็นไปตามข้อกำหนด

  4. จัดการบำรุงรักษาเครื่องทำระบบทำความเย็น จะต้องจัดทำเกณฑ์การตรวจสอบเครื่องทำระบบทำความเย็น เพื่อบำรุงรักษา ตรวจสอบ และรวมถึงสามารถตรวจสอบ บำรุงรักษาระบบทำความเย็น

1. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

2. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

3. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

4. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน