หน่วยสมรรถนะ
พัฒนาตนเองและบุคลากร
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-MNT-5-030ZA |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | พัฒนาตนเองและบุคลากร |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| หน่วยนี้ครอบคลุมทักษะและทัศนะคติที่จำเป็นในการตรวจสอบความต้องการในการพัฒนาตนเองและบุคลากร รวมทั้งอำนวยความสะดวกในการพัฒนาหน่วยงานหรือองค์กร | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| นักเวชสารสนเทศด้านพยาธิวิทยา | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| ไม่ระบุ | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| ไม่ระบุ | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| PAT1401 ระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์การพัฒนา | 1.1 กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ | PAT1401.01 | 86899 |
| PAT1401 ระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์การพัฒนา | 1.2 ระบุความรู้และทักษะที่ต้องการพัฒนา | PAT1401.02 | 86900 |
| PAT1402 จัดทำแผนพัฒนาตนเองและบุคลากร | 2.1 ตรวจหาความต้องการที่จะพัฒนา | PAT1402.01 | 86901 |
| PAT1402 จัดทำแผนพัฒนาตนเองและบุคลากร | 2.2 จัดทำแผนดำเนินการ | PAT1402.02 | 86902 |
| PAT1402 จัดทำแผนพัฒนาตนเองและบุคลากร | 2.3 นำเสนอและดำเนินการ | PAT1402.03 | 86903 |
| PAT1403 สนับสนุนบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม | 3.1 ระบุการจัดส่งบุคคลเข้าร่วมการฝึกอบรม | PAT1403.01 | 86904 |
| PAT1403 สนับสนุนบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม | 3.2 นำการฝึกอบรมมาประชาสัมพันธ์เผยแพร่แก่บุคคล | PAT1403.02 | 86905 |
| PAT1403 สนับสนุนบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม | 3.3 อำนวยความสะดวกให้บุคคลเข้าร่วมการอบรม | PAT1403.03 | 86906 |
| PAT1404 จัดการฝึกอบรม | 4.1 ระบุแผนการจัดฝึกอบรม | PAT1404.01 | 86907 |
| PAT1404 จัดการฝึกอบรม | 4.2 นำเสนอและขออนุมัติการจัดฝึกอบรม | PAT1404.02 | 86908 |
| PAT1404 จัดการฝึกอบรม | 4.3 ดำเนินการจัดฝึกอบรม | PAT1404.03 | 86909 |
| PAT1404 จัดการฝึกอบรม | 4.4 ประเมินผลการจัดฝึกอบรม | PAT1404.04 | 86910 |
| PAT1404 จัดการฝึกอบรม | 4.5 รายงานสรุปการจัดอบรม | PAT1404.05 | 86911 |
| PAT1405 ประเมินผลการพัฒนา | 5.1 ระบุวิธีการประเมินผลการพัฒนา | PAT1405.01 | 86912 |
| PAT1405 ประเมินผลการพัฒนา | 5.2 วิเคราะห์และสรุปผลการพัฒนา | PAT1405.02 | 86913 |
| PAT1405 ประเมินผลการพัฒนา | 5.3 รายงานและนำเสนอผลการพัฒนา | PAT1405.03 | 86914 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
|
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
3. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินด้วยการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกรายการจากการสัมภาษณ์ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
สถานที่ปฏิบัติงาน (Worksite) - ภายในแผนกพยาธิวิทยา ห้องปฏิบัติการ หรือภายในสถานพยาบาล |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่ระบุ | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่ระบุ | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน
|
|
