หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
จัดการงานบริการสปาไทย
สาขาวิชาชีพกิจกรรมบริการเพื่อเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย (ยกเว้นกิจกรรมด้านการกีฬา)
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | WNS-SPA-4-001ZA |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดการงานบริการสปาไทย |
3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
N/A |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
N/A |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
10101.01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการ สปาไทยแก่ผู้รับบริการ | 1. กำหนดแนวทางการให้บริการสปาไทยภายใต้แนวคิดของสถานประกอบการตามหลักการที่ผ่านการอบรม | 10101.01.01 | 8005 |
10101.01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการ สปาไทยแก่ผู้รับบริการ | 2. ออกแบบกระบวนการให้บริการสปาไทยเหมาะสมกับเวลาในการให้บริการ | 10101.01.02 | 8006 |
10101.01 วางแผนและกำหนดแนวทางการให้บริการ สปาไทยแก่ผู้รับบริการ | 3. จัดทำแผนงานการให้บริการสปาไทยและถ่ายทอดแผนงานเพื่อนำไปปฏิบัติได้อย่างชัดเจนทั่วทั้งองค์กร | 10101.01.03 | 8007 |
10101.02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ | 1. กำหนดเป้าหมาย และแนวทางการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการได้อย่างชัดเจน | 10101.02.01 | 8008 |
10101.02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ | 2. กำหนดและจัดทำแผนดำเนินงานในการดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับผู้รับบริการอย่างชัดเจน | 10101.02.02 | 8009 |
10101.02 บริหารความสัมพันธ์ผู้รับบริการ | 3. มอบหมายให้ผู้ที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างละเอียดครบถ้วน ด้วยความรอบคอบ | 10101.02.03 | 8010 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
N/A |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
N/A |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
N/A |