หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
พัฒนาและดำเนินการตามแผนธุรกิจ
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | THR-HOH-6-373ZA |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | พัฒนาและดำเนินการตามแผนธุรกิจ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| N/A | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
 |
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| N/A | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 5.05.074.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายใน | 1.1กำหนดข้อมูลที่จำเป็นและทำการวิจัยเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ตรงประเด็น | 5.05.074.01.01 | 50589 |
| 5.05.074.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายใน | 1.2ปรึกษาหารือกับบุคคลที่ส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งภายนอกและภายในองค์กรในกระบวนการทำวิจัย | 5.05.074.01.02 | 50590 |
| 5.05.074.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายใน | 1.3 ใช้ผลการวิจัยเพื่อช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มการพัฒนาทางสังคม การเมือง เศรษฐกิจ และเทคโนโลยี | 5.05.074.01.03 | 50591 |
| 5.05.074.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายใน | 1.4 ระบุและแสวงหาความช่วยเหลือและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมเมื่อมีความจำเป็น | 5.05.074.01.04 | 50592 |
| 5.05.074.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายใน | 1.5ทบทวนและวิเคราะห์ทรัพยากรและขีดความสามารถขององค์กร | 5.05.074.01.05 | 50593 |
| 5.05.074.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายใน | 1.6ใช้เอกสารอ้างอิง วิเคราะห์โอกาสและอุปสรรคทางธุรกิจตามข้อมูลการตลาดเชิงเปรียบเทียบ ที่ถูกต้องและเชื่อถือได้ | 5.05.074.01.06 | 50594 |
| 5.05.074.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายใน | 1.7 ทบทวนและวิเคราะห์ผลกระทบที่เกิดขึ้นจากคู่แข่งรายปัจจุบันและคู่แข่งรายใหม่ | 5.05.074.01.07 | 50595 |
| 5.05.074.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ | 2.1สร้างวิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัตถุประสงค์ขององค์กรอันเป็นจุดเริ่มต้นของการจัดทำแผนธุรกิจเพื่อใช้ในการปรึกษากับผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย | 5.05.074.02.01 | 50596 |
| 5.05.074.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ | 2.2สร้างวัตถุประสงค์ขององค์กร ที่เป็นไปได้ ชัดเจน และสามารถวัดได้ | 5.05.074.02.02 | 50597 |
| 5.05.074.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ | 2.3 พัฒนากลยุทธ์และยุทธวิธีที่เหมาะสมสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และครอบคลุมขอบเขตในการดำเนินธุรกิจ | 5.05.074.02.03 | 50598 |
| 5.05.074.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ | 2.4ระบุและเชื่อมโอกาส สำหรับการร่วมมือทางธุรกิจในเชิงกลยุทธ์ | 5.05.074.02.04 | 50599 |
| 5.05.074.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ | 2.5พัฒนาแผนธุรกิจให้ครอบคลุมทุกแง่มุม เพื่อให้แน่ใจว่า ดำเนินธุรกิจสอดคล้องตามข้อกำหนดทางกฎหมาย สังคม สิ่งแวดล้อม และจริยธรรมที่เกี่ยวข้อง | 5.05.074.02.05 | 50600 |
| 5.05.074.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ | 2.6รวมแผนปฏิบัติการและกระบวนการการประเมิน ผลรวมทั้ง ตัวชี้วัดที่เหมาะสม | 5.05.074.02.06 | 50601 |
| 5.05.074.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ | 2.7 ปรึกษาหารือกับพนักงานผู้บริหาร และผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ในการสนับสนุนกระบวนการวางแผนเพื่อให้ได้มุมมองที่ครอบคลุม ในการดำเนินการพัฒนาแผนงาน | 5.05.074.02.07 | 50602 |
| 5.05.074.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 3.1สื่อสารวัตถุประสงค์และเนื้อหาของแผนในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้เข้าใจเกี่ยวกับแผนงาน กิจกรรม และความรับผิดชอบแต่ละอย่าง | 5.05.074.03.01 | 50603 |
| 5.05.074.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 3.2ใช้เทคนิคความเป็นผู้นำ เพื่อกระตุ้นให้เกิดฉันทามติในการทำงาน ตามแผนธุรกิจ | 5.05.074.03.02 | 50604 |
| 5.05.074.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 3.3กระตุ้นให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง ตามแผนธุรกิจ | 5.05.074.03.03 | 50605 |
| 5.05.074.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 3.4 ดำเนินการและจัดระเบียบการปฏิบัติงานตามแผนให้เกิดความคุ้มค่า เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดและภาระผูกพัน | 5.05.074.03.04 | 50606 |
| 5.05.074.04 ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 4.1ทบทวนแผนธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ และปรับปรุงตามการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ | 5.05.074.04.01 | 50607 |
| 5.05.074.04 ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 4.2ควบคุมกิจกรรมตามรายละเอียดในแผนธุรกิจอย่างต่อเนื่อง | 5.05.074.04.02 | 50608 |
| 5.05.074.04 ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 4.3ระบุและวิเคราะห์ถึงผลสำเร็จและช่องว่างในการทำงานอย่างต่อเนื่อง | 5.05.074.04.03 | 50609 |
| 5.05.074.04 ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 4.4ดำเนินการเปลี่ยนแปลงตามข้อตกลง ให้ทันท่วงที | 5.05.074.04.04 | 50610 |
| 5.05.074.04 ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ | 4.5 รายงานผลการดำเนินงานอย่างโปร่งใสต่อผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย | 5.05.074.04.05 | 50611 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
| N/A | |
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
| N/A | |
