หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
วิเคราะห์สมรรถนะที่ต้องการ
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | THR-HOH-5-404ZA |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วิเคราะห์สมรรถนะที่ต้องการ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| N/A | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| N/A | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 5.08.225.01 ระบุสมรรถนะที่ต้องการ | 1.1ปรึกษาหารือกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อระบุและบันทึกสมรรถนะที่ลูกค้าต้องการ | 5.08.225.01.01 | 51104 |
| 5.08.225.01 ระบุสมรรถนะที่ต้องการ | 1.2 กำหนดสมรรถนะต้องการโดยใช้ข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากผู้มีส่วนได้เสีย | 5.08.225.01.02 | 51105 |
| 5.08.225.01 ระบุสมรรถนะที่ต้องการ | 1.3 จัดกลุ่มความต้องการตามประเภทความสำคัญและความเป็นไปได้ในการแก้ปัญหา | 5.08.225.01.03 | 51106 |
| 5.08.225.02 ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการ | 2.1พัฒนาแผนโดยวิเคราะห์จากความต้องการดังต่อไปนี้-ผลที่ได้-ระยะเวลา-บุคลากรและความรับผิดชอบ-กลุ่มเป้าหมาย-แหล่งที่มาของข้อมูล | 5.08.225.02.01 | 51107 |
| 5.08.225.02 ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการ | 2.2 ระบุแหล่งที่มาของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะที่ต้องการและขอบเขตของสมรรถนะ | 5.08.225.02.02 | 51108 |
| 5.08.225.02 ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการ | 2.3 ปรับและพัฒนาวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลให้มีประสิทธิภาพเชื่อถือได้และถูกต้อง | 5.08.225.02.03 | 51109 |
| 5.08.225.02 ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการ | 2.4 ระบุคุณสมบัติการประเมินผลหรือการฝึกอบรมที่ต้องการ | 5.08.225.02.04 | 51110 |
| 5.08.225.02 ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการ | 2.5 เก็บรวบรวมข้อมูลจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อที่จะระบุส่วนประกอบของสมรรถนะ | 5.08.225.02.05 | 51111 |
| 5.08.225.02 ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการ | 2.6 จัดกลุ่มสมรรถนะให้เหมาะสมกับความต้องการสำหรับการพัฒนาสมรรถนะของกลุ่มเป้าหมาย | 5.08.225.02.06 | 51112 |
| 5.08.225.03 รับรองผลของการวิจัย | 3.1 ปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้เสียเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจากงานวิจัยและความเป็นไปได้ในการนำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ในบริบทที่ตั้งใจไว้และความเหมาะสมของกลุ่มเป้าหมาย | 5.08.225.03.01 | 51113 |
| 5.08.225.03 รับรองผลของการวิจัย | 3.2 กำหนดความสำคัญของการดำเนินงานพัฒนาสมรรถนะให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจประสิทธิภาพของบุคคลและองค์กร ทรัพยากรที่จะต้องใช้ข้อดีและข้อเสียและระยะเวลาที่ต้องการ | 5.08.225.03.02 | 51114 |
| 5.08.225.03 รับรองผลของการวิจัย | 3.3ระบุและบันทึกความสำคัญและสมรรถนะ และประเมินโดยผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย | 5.08.225.03.03 | 51115 |
| 5.08.225.04 จัดทำเอกสารเกี่ยวกับสมรรถนะที่ต้องการ | 4.1บันทึกสมรรถนะที่จำเป็นให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า | 5.08.225.04.01 | 51116 |
| 5.08.225.04 จัดทำเอกสารเกี่ยวกับสมรรถนะที่ต้องการ | 4.2ผสมผสานสมรรถนะให้เหมาะสมกับความต้องการ-เป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร-บทบาทงาน-ทักษะที่เหมาะสมกับเส้นทางอาชีพ-การจำแนกประเภทงาน-รายละเอียดเกี่ยวตำแหน่งงาน-โปรแกรมการฝึกอบรม-การประเมินที่ต้องการ-เงื่อนไขการออกใบอนุญาตหรือการได้รับการรับรอง | 5.08.225.04.02 | 51117 |
| 5.08.225.04 จัดทำเอกสารเกี่ยวกับสมรรถนะที่ต้องการ | 4.3แผนการดำเนินงานการพัฒนา ซึ่งรวมไปถึง-การตลาดและการส่งเสริมการขาย-การจัดสรรทรัพยากร-ระยะเวลา | 5.08.225.04.03 | 51118 |
| 5.08.225.05 ตรวจสอบสมรรถนะและดำเนินการตามแผน | 5.1 ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการตรวจสอบและประเมินบันทึกเกี่ยวกับสมรรถนะและในการวางแผนการดำเนินการโดยกระบวนการที่จัดตั้งขึ้นจะนำมาใช้ในการอนุมัติเอกสาร | 5.08.225.05.01 | 51119 |
| 5.08.225.05 ตรวจสอบสมรรถนะและดำเนินการตามแผน | 5.2 ปรับเปลี่ยนเอกสารตามความต้องการที่เหมาะสม | 5.08.225.05.02 | 51120 |
| 5.08.225.05 ตรวจสอบสมรรถนะและดำเนินการตามแผน | 5.3 อนุมัติเอกสารผ่านกระบวนการที่จัดตั้งขึ้น | 5.08.225.05.03 | 51121 |
| 5.08.225.05 ตรวจสอบสมรรถนะและดำเนินการตามแผน | 5.4 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการดำเนินงานรับรองการเปลี่ยนแปลงใดๆที่เกิดขึ้นและที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและกระบวนการดำเนินงานเพื่อให้สามารถดำเนินการตามแผนได้ | 5.08.225.05.04 | 51122 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
| N/A | |
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
| N/A | |
