หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

บริหารจัดการงานควบคุมระบบแสงเวที

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมบันเทิง


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ -LST-5-029ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ บริหารจัดการงานควบคุมระบบแสงเวที

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ผู้ควบคุมอุปกรณ์ระบบแสง ชั้น 5



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยสมรรถนะนี้ ใช้ทักษะและความรู้ในบริหารจัดการทีมงานและวิธีการควบคุมระบบแสงเวที

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
นักเทคโนโลยีระบบแสงและเสียง

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
   กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า พ.ศ. 2558 

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
30109.01 จัดการทีมงานควบคุมระบบแสงเวที 1. รับข้อมูลงานได้ครบถ้วน 30109.01.01 137987
30109.01 จัดการทีมงานควบคุมระบบแสงเวที 2. วางแผนงานและคาดการณ์ปัญหาที่สามารถเกิดขึ้นเพื่อป้องกันได้เหมาะสม 30109.01.02 137988
30109.02 จัดการวิธีการควบคุมระบบแสงเวที 1. สำรวจพื้นที่งานเพื่อหาอุปสรรคที่มีต่อการควบคุมระบบแสงได้ครบถ้วน 30109.02.01 137989
30109.02 จัดการวิธีการควบคุมระบบแสงเวที 2. วางแผนงาน เตรียมการเพื่อให้การควบคุมระบบแสงมีความเหมาะสมกับสถานที่ 30109.02.02 137990

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

1.ความรู้เกี่ยวกับระบบ Network



2.ความรู้เกี่ยวกับข้อจำกัดของอุปกรณ์



 

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.ทักษะการบริหารจัดการทรัพยากร

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.ความรู้เกี่ยวกับการ synchronization ด้วย Time code



2.ความรู้เกี่ยวกับ Remote Device Management (RDM)



3.ความรู้เกี่ยวกับระบบ Network VLAN



 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



   1. เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ หรือ



   2.แฟ้มสะสมผลงาน



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



   1. เอกสารรับรองผลการอบรมเกี่ยวกับการออกแบบระบบ Network



   2. เอกสารรับรองผลการอบรมเกี่ยวกับการบริหารงานด้านระบบแสง



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



   ผู้ประเมินตรวจประเมินร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้



(ง) วิธีการประเมิน



   พิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้



 

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ



   N/A



(ข) คำอธิบายรายละเอียด



   N/A



 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. เครื่องมือประเมิน



   1) แบบบันทึกการสัมภาษณ์



   2) แบบประเมินแฟ้มสะสมผลงาน



2 เครื่องมือประเมิน



   1) แบบบันทึกการสัมภาษณ์



  2) แบบประเมินแฟ้มสะสมผลงาน  



    ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน



 


ยินดีต้อนรับ