สาขาวิชาชีพเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และดิจิทัลคอนเทนต์ สาขาการบริหารโครงการสารสนเทศ (Project Management)
ICT-PJM-5-030ZA
ควบคุมการบริหารจัดการผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับโครงการ
✔
สาขา
การบริหารโครงการสารสนเทศ (Project Management) อาชีพ
นักบริหารโครงการสารสนเทศ
มีความสามารถในการติดตามเอกสารการดำเนินโครงการ (Track Project
Documents) และ ติดตามข้อมูลประสิทธิภาพการทำงาน (Track Work
Performance Data) ได้
5
ผู้ประกอบวิชาชีพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
และดิจิตอลคอนเทนต์
2421
ผู้ประกอบวิชาชีพด้านนโยบายและการบริหาร
ไม่มี
60410.01 ติดตามเอกสารการดำเนินโครงการ
ตรวจสอบและปรับปรุงสถานะการติดต่อประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน
60410.02 ติดตามข้อมูลประสิทธิภาพการทำงาน
ตรวจสอบและติดตามประสิทธิภาพการประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้
ไม่มี
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
1. ความสามารถในการตรวจสอบ
หรือการรายงานสถานการณ์ประสานงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
2. ความสามารถในการหาแนวทางการป้องกันและแก้ไขหากเกิดข้อผิดพลาดในการติดต่อประสานงานกรณีที่ไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
1. ความรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบและติดตามประสิทธิภาพของการติดต่อประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
2. ความรู้เกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาหาเกิดสถานการณ์การประสานงานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน
และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance
Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills
and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance
Evidence)
1. ผลจากการสังเกตการปฏิบัติงาน และ/หรือ
2.
สถานการณ์จำลอง
และ/หรือ
3. ผลของการบันทึกความคิดเห็นของหัวหน้างาน
และ/หรือ
4. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
และ/หรือ
5. ข้อมูลจากแฟ้มสะสมงาน
(ข)
หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
1. ผลการสัมภาษณ์ และ/หรือ
2. ผลการทดสอบความรู้
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมิน
ที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะประเมินย่อย ขอบเขต ความรู้และทักษะที่กำหนด
ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด
ผู้ประเมินจะต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะที่ไม่ผ่าน และให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง
(ง)
วิธีการประเมิน
1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้
ใบบันทึกรายการจากการสังเกต และ/หรือ
ใบบันทึกความคิดเห็นของหัวหน้างาน และ/หรือ
สถานการณ์จำลอง
และ/หรือ
แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร ใบวุฒิบัตร เอกสารต่างๆ และ/หรือ
2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้แบบแบบทดสอบ
และ/หรือ ใช้แบบสัมภาษณ์
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน
และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ
อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
(ก) คำแนะนำ
ไม่มี
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
1. การตรวจสอบกระบวนการหรือข้อมูลการติดต่อประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
ได้แก่ รายงาน บันทึกประชุม หรือข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
2. การปรับปรุงสถานะการติดต่อกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องให้มีความเป็นปัจจุบัน
ไม่มี
ไม่มี
กระบวนการและวิธีการประเมินให้ดูรายละเอียดได้จากคู่มือการประเมิน